11月3日，公司召开2025年秋季学期全院教职工大会，旨在统筹推进公司各项重点工作，明确下一阶段发展任务。公司领导班子及全体教职工参会，会议由副经理（主持工作）崔勇主持。
崔勇首先就2026年度校内预算编制工作作出部署，强调需严格遵循“统筹安排、科学谋划；保障基本、突出重点；厉行节约、讲求绩效”及“破基数、保必须”的原则，全面实行全口径、精细化、零基预算管理，确保校内各预算单位的所有支出全部纳入部门预算。
随后，他聚焦国家自然科学基金申报工作，指出公司已于9月18日启动2025年度工作总结及2026年度申报动员工作。公司近三年已累计引进博士层次优秀团队15人，他详细介绍了公司与公司制定的立项奖励办法，鼓励全体教师尤其是青年博士教师一定要抢抓机遇，积极投身基金申报工作。
在2026年本科毕业专题生分配工作方面，崔勇表示，根据公司团队职称标准，现有团队基本能够满足指导需求，希望全院教职工群策群力，主动申请接收本科毕业专题生，共同保障毕业专题指导工作高质量开展。
最后，崔勇明确了2025年公司绩效考核工作要求，指出公司分类为Ⅱ类。他强调，全院需以绩效考核目标为导向，集中精力聚焦核心指标，加强标志性成果产出，全力提升绩效考核成绩。
此次会议的召开，为公司下一阶段各项工作的开展指明了方向，既是一次任务明确的部署会，也是一次凝聚共识的动员会。他强调，各项重点工作的有序推进是公司高质量发展的关键，希望全院上下凝心聚力、积极作为，确保各项任务落到实处，共同推动公司事业持续健康发展。
